Råd till kvinnor som vill göra karriär

Marianne Nivert har erfarenheter från många olika verksamheter, stort engagemang i förtroendefrågor och djupa kunskaper om den dynamiska telecombranschen. Marianne Nivert är tidigare VD och koncernchef på Telia där hon började 1963, först på personalavdelningen och sedan på allt högre befattningar inom företaget. Under åren 2000 till 2002 var hon koncernchef.

- Satsa på rätt jobb om du vill avancera - var taktisk, sök ett operativt arbete, du syns och resultat ger anseende
- Tveka inte när chansen kommer - tacka ja till alla erbjudande. Ett jobb dyker inte alltid upp när det passar som bäst. Det löser sig alltid.
- Bli synlig. Skaffa dig även blandade nätverk - tänk på att det förmodligen är en man som skall utnämna dig.
- Bredda dina erfarenheter - byt gärna inom företaget.
- Byt jobb oftare.
- Sörj inga motgångar - tänk hellre på det som gått bra och fundera på varför det
gjorde det.
- Byt jobb om inte chefen "förstår" dig! Lägg ingen energi i onödan på att fostra...
- Använd din humor och lär dig männens språk, men överge inte ditt eget.
- Förhandla om lönen innan du tackar ja till jobbet. Tänk på att en åtråvärd vara kostar.
- Att vara chef är kul och inte så tungt som många män säger, det är bara ett sätt att få kvinnor att avstå och få ha det "roliga för sig själva".
- Förse dig med marktjänst. En bra sekreterare är viktig för en chef som vill göra rätt saker.
- Delegera en del av din mammaroll till barnens pappa. Det är bra för barnen.
- Du hinner med att göra karriär och barn

Några råd till män:
- Jämställdhet är något som du har nytta av.
- Kvinnor är beredda att ta på sig chefsansvar - det ger män fler möjligheter att tillbringa tid med barnen.
- Pressen att göra karriär och vara familjens huvudförsörjare minskar.

Sammanfattning av anförande vid ett seminarium på Handelshögskolan i Göteborg