Skriv ut

Vinsten ligger i balansen!

En bättre balans mellan kvinnor och män ökar möjligheten till att bli en attraktivare arbetsgivare och öppnar upp för nya affärsmöjligheter. Detta är webbplatsen för alla som vill gå från ord till handling när det gäller att rekrytera och behålla de bästa medarbetarna - oberoende av kön. Och för dig som är nyfiken på hur ett genus- och mångfaldsperspektiv kan ge bättre resultat och lönsamhet.

På denna självinstruerande och kostnadsfria webbplats finner du verktyg, tips, litteraturhänvisningar och annat matnyttigt. Här delar arbetsgivare, chefer och konsulter frikostigt med sig av sitt arbete och sina metoder.

Webbplatsen samlar erfarenheterna från projekten Women to the Top och Aktivitetsprogrammet Partnerskap, där många av Sveriges kända privata och offentliga arbetsgivare deltog.

För dig som är

• Kvinna eller man i karriären
  och som själv aktivt vill påverka ditt yrkesliv utifrån din kompetens och dina meriter: Ladda ned checklistor och smarta karriärtips.
  
  
• Arbetsgivare
  och vill veta hur man gör i praktiken för att lyckas med ett hållbart förändringsarbete: Hämta hem beprövade verktyg och metoder och ta del av andras erfarenheter.
  
  
• Rekryterare
  och vill bli bättre på att hitta och välja ut rätt person för chefsjobbet: Ladda ned tipsen från rekryteringsföretagen som själva har kartlagt sina metoder - och fann oväntade fallgropar på vägen.
  
  
• Beslutsfattare, designer eller marknadsförare
  och som vill bredda din kund- eller målgrupp: Se hur kända företag använder genus- och mångfaldsperspektivet för att förstå marknaden och stärka sitt varumärke.