The War for Talent

Catharina Johansson Söderström, delägare i ÖPwC säger att företag som inte anstränger sig för att behålla kvinnor kommer att få problem i den allt hårdare konkurrensen.
Läs vidare

Ledarskapsprogram för män?

Louise Ekström har lång erfarenhet av handledning av chefer och ledarprogram med genusperspektiv.
Läs vidare

Ta tillvara all kompetens!

Här hittar du som är chef, personalansvarig eller har en annan ledande roll beprövade verktyg och metoder som har visat sig fungera för att få en bättre balans mellan kvinnor och män på ledande positioner.

Här finns idéer och förslag om vad arbetsgivare kan göra, baserat på ny litteratur och forskning om ledarskap och kön. Samt på erfarenheter från arbetslivet.

Du hittar även konkreta exempel från företag och organisationer. Vi vill inspirera dig att fullfölja förändringsarbetet, trots att det ibland kan kännas motigt!

Dela på VD: rollen

Catherine Ehrensvärd och Magdalena Bonde är levande exempel på att delat ledarskap fungerar och dessutom gör skillnad för resultatet.
Läs vidare

HSB Göteborg tog jämställdhetspris

Ett kvitto på att vårt arbete ger resultat.
Det sporrar oss att gå vidare säger VD Lars Göran Andersson.

Bredare rekryteringsbas tar kvinnorna till toppen

Som chef för Swedbank Markets har Annika Wijkström en tung post i svenskt bankväsende.
Läs vidare