Bredare rekryteringsbas tar kvinnorna till toppen!

"Det bästa sättet att få fler kvinnor på ledande positioner i organisationen är att se till att det finns en bra rekryteringsbas med båda könen representerade. I nästa steg är det nämligen kompetensen som avgör vem som är den bästa kandidaten."

Det menar Annika Wijkström, vice vd i Swedbank och "gudmor" till Women to the Top. Som chef för Swedbanks investmentbank Swedbank Markets har hon en tung post i svenskt bankväsende. När Veckans Affärer rangordnar Sveriges mäktigaste affärskvinnor placeras hon regelbundet bland de tio främsta.

Rekryteringsbasen är lika viktig på alla nivåer, men det är först vid rekrytering till högre positioner som det hela ställs på sin spets.
"När man rekryterar direkt från högskolan är könsfördelningen inget problem", säger Annika Wijkström. " Men längre fram riskerar man att tappa kvinnorna ur rekryteringsbasen eftersom de ofta tar ut längre föräldraledighet än män. Dessutom tenderar kvinnor som gör karriär att bli stabschefer i stället för att gå till operativa roller med resultatansvar. Det är ett problem eftersom det är därifrån de högsta cheferna rekryteras."

Lösningen på problemen är enligt Annika Wijkström att arbetsgivaren måste uppmuntra och bana väg för kvinnor att ta operativt ansvar samt tillämpa flexibla lösningar för föräldraledighet. Till exempel genom att göra det ekonomiskt fördelaktigt att dela på föräldraledigheten eller se till så att medarbetare som är hemma med barn kan behålla kontakten med sin arbetsplats. Då blir rekryteringsbasen bredare.

Swedbank arbetar på flera sätt för att uppnå en jämnare könsfördelning på chefsposterna. Till exempel skjuter arbetsgivaren till pengar utöver Försäkringskassans maxbelopp så att även den förälder som har högst lön kan vara hemma med barn.
" Vi försöker också se till att det ska finnas minst en kandidat av båda könen kvar i slutomgången när vi tillsätter chefsposter. Fullt ut har vi inte lyckats men vi har kommit en god bit på väg. År 2007 nådde vi etappmålet att 40 % av cheferna i Sverige är kvinnor".