|
Tippjuhtimise tasandile on vaja rohkem naisi
Nupu alt Naised leiate
loetelu nõuannetest, mille töötasid välja
naised, kes on jõudnud karjääriredelil sinna,
kus nad kujundavad oma karjääri ise. Samuti antakse
siin ülevaade enimlevinud müütidest naiste ja eestvedamise
kohta.
Nupu alt Tööandjad
leiavad juhid ning juhtide reservi kujundamise eest vastutavad
töötajad praktikas läbiproovitud meetodeid ja vahendeid,
mis on tõestanud oma tulemuslikkust naiste arvu suurendamisel
tippjuhtimise tasandil.
Nupu alt Faktid leiate
viiteid täiendava kirjanduse kohta, allalaaditavaid aruandeid
ning linke teistele veebilehtedele. Projekti “Karjääriredelil
ülespoole” kirjelduse leiate nupu alt Projekt.
Kas teie nagu meiegi usute, et soolise võrdõiguslikkuse
printsiibi jälgimine tippjuhtimise tasandil tähendab
tööandja jaoks paremat ligipääsu kõigi
inimeste oskustele ja kogemustele?
Tutvuge kontrollnimekirjade ning meetoditega ning kasutage neid!
Külastage meid ning levitage veebilehe aadressi teiste asjasthuvitatute
hulgas!
|
