Rekrutteringskonsulenter

Rekrutteringsbranchen mærker en øget efterspørgsel efter kvinder til bestyrelser og ledelsesopgaver. De konsulenter, som har den rette kompetence og erfaring, vil blive opfattet som nyskabende og spydspidser, hvis de kan opfylde disse nye behov og tilfredsstille efterspørgslen.

Rekrutteringsfirmaer i W2T har sammen lavet en række anbefalinger for andre konsulenter, som arbejder med lederrekruttering. Ved at analysere deres interne processer, er konsulenterne kommet frem til hvilke områder, som kan forbedres. Resultatet finder du her.

Anbefalingerne er en støtte for andre rekrutteringskonsulenter og alle andre, som ønsker at blive mere systematiske i udvalg og præsentation af kandidater.

"Kunden skal have de bedste kandidater -
også selvom de ikke forestiller sig, det kan være en kvinde"