Chefer, personaleansvarlige og andre med ledende roller kan her finde afprøvede metoder og værktøj, som har vist sig at fungere for at få flere kvinder til høje chefstillinger.

Her er idéer og forslag til, hvad arbejdsgivere kan gøre baseret på ny litteratur og forskning om lederskab og køn, samt på erfaringer fra virksomheder og andre organisationer.
Vi vil inspirere til at fuldføre forandringsarbejdet på trods af, at det en gang imellem kan føles besværligt!

Women to the Top har et udtalt kønsperspektiv. Det indebærer en bevidsthed om, at køn har betydning og konsekvenser for arbejdslivet i dag. Derfor må strukturer og vilkår forandres med henblik på at udnytte både mænds og kvinders evner på bedste vis – i stedet for at tilpasse kvinderne og mændene til den herskende norm.

Websiden vil blive kompletteret efterhånden. Har du egne tips om en effektiv metode eller vil dele et lærerigt eksempel, så lad os høre fra dig! info@women2top.net